De lezing

Mijn Verborgen Diagnose

Een persoonlijk verhaal over psychische kwetsbaarheid, stilte, stigma en de moed om open te zijn.

Wat gebeurt er wanneer je jarenlang een belangrijk deel van jezelf verborgen houdt?

In deze lezing vertelt Brian Hamer over zijn persoonlijke ervaring met leven met een bipolaire stoornis in stilte. Over wat het betekent om een diagnose voor jezelf te houden, over de invloed van stigma en over de ruimte die ontstaat wanneer er openheid mogelijk wordt.

Maar dit is geen lezing over één diagnose. Het is een lezing over iets wat bijna iedereen kent: de afweging wat je wel en niet laat zien. Over de angst om anders bekeken te worden. Over collega’s, docenten en zorgverleners die het verschil kunnen maken — vaak zonder het te weten.

Geen theoretisch college, maar een eerlijk verhaal dat uitnodigt tot herkenning, reflectie en gesprek. Het soort verhaal waar mensen na afloop nog over doorpraten bij de koffie.

“Niemand hoeft alles te delen. Maar iedereen verdient een omgeving waarin het zou kúnnen.”

Opbouw

Wat er in de lezing aan bod komt

De lezing volgt het verhaal: van de jaren van stilte naar de vraag wat openheid mogelijk maakt. De accenten worden afgestemd op jouw publiek.
  1. 01

    De stilte

    Hoe het is om jarenlang een belangrijk deel van jezelf verborgen te houden. Wat je laat zien, wat je achterhoudt, en waarom.

  2. 02

    De prijs van verbergen

    Wat geheimhouding kost aan energie, aan contact met anderen en aan het gevoel jezelf te mogen zijn.

  3. 03

    Stigma en vooroordelen

    Hoe kleine reacties, aannames en woorden bepalen of iemand zich veilig genoeg voelt om open te zijn.

  4. 04

    Identiteit

    De vraag of je je diagnose bent — of een mens die óók een diagnose heeft. En hoe anderen je daarin kunnen helpen of hinderen.

  5. 05

    Ruimte voor openheid

    Wat er verandert wanneer openheid mogelijk wordt, en wat iedereen in de zaal morgen al anders kan doen.

Wat neemt je publiek mee?

  • Een persoonlijk perspectief op leven met een diagnose.
  • Inzicht in de impact van geheimhouding en stigma.
  • Begrip van wat psychologische veiligheid in de praktijk betekent.
  • Bewustzijn van eigen aannames, woorden en reacties.
  • Aanknopingspunten voor een open gesprek — morgen al.

Voor wie?

  • Zorg- en welzijnsorganisaties die stigma willen doorbreken.
  • Hogescholen, mbo’s en universiteiten — voor studenten én docenten.
  • Werkgevers en HR die werken aan een veilige werkcultuur.
  • Teams waar mentale gezondheid nog een ongemakkelijk onderwerp is.
  • Congressen, themadagen en maatschappelijke bijeenkomsten.

Zo werkt het

In vier stappen naar jouw bijeenkomst

  1. 1

    Kennismaken

    Je stuurt een aanvraag. Brian neemt persoonlijk contact op om te horen wat er speelt in jouw organisatie of groep.

  2. 2

    Afstemmen

    Samen bepalen jullie het doel, de doelgroep en de accenten: meer nadruk op stigma, op veiligheid in teams of op identiteit.

  3. 3

    Voorstel

    Je ontvangt een helder voorstel met invulling, duur en prijs — inclusief eventuele btw en reiskosten. Geen verrassingen.

  4. 4

    De bijeenkomst

    Een persoonlijk verhaal, ruimte voor vragen en een gesprek dat doorwerkt — ook nadat iedereen weer naar huis is.

Vragen

Veelgestelde vragen over de lezing

Kan de lezing gecombineerd worden met de workshop?
Ja. Veel organisaties kiezen voor de lezing als opening en de workshop als verdieping, op dezelfde dag of later. Dat wordt in het kennismakingsgesprek afgestemd.
Hoe groot mag de groep zijn?
De lezing werkt voor kleine teams én voor grotere zalen. Geef in je aanvraag het verwachte aantal deelnemers door, dan wordt de vorm daarop afgestemd.
Is het onderwerp niet te zwaar?
Het verhaal is eerlijk, maar niet zwaar op de hand. Het draait om herkenning en om wat er wél mogelijk is wanneer openheid ruimte krijgt.
Kan het ook online?
De lezing wordt bij voorkeur op locatie gegeven. Online is in overleg mogelijk.

Vraag de lezing aan

Vertel kort over je bijeenkomst. Je ontvangt een persoonlijke reactie met de mogelijkheden en een voorstel. Aan een aanvraag zitten geen verplichtingen vast.